ユタックス2019年度新卒採用(2018年9月卒業生向け)への応募は以下のエントリーシートをご使用ください。

提出方法:
エントリーシート①手書き 会社説明会で配布します。参加できない方は郵送してください。
(677-0054 兵庫県西脇市野村町201-1 ㈱ユタックス 総務人事宛)
エントリーシート②入力しメールで提出 recruit@utax.co.jp
※なお、ダウンロードできない場合は、メールにて問い合わせください。

アイコン ユタックスエントリーシート①ダウンロード アイコン ユタックスエントリーシート②ダウンロード

仕事データ

募集職種 ■技術職:機械設計エンジニア、生産技術エンジニア、システムエンジニア
■総合職:国内営業、海外営業
■企画職:企画営業、企画アシスタント
■一般職:営業事務、貿易事務、経理、総務人事
■海外子会社幹部候補生(※留学生)
仕事内容 ■システムエンジニア
社内の基幹システムの開発、サーバーの設定や保守、社内外のネットワーク・セキュリティー管理など行うほか、PCや通信機器の設定保守なども担当しています。

■国内営業/海外営業
法人向けの営業で、基本はルートセールスです。お客様の要望に応え、納期の調整や新商品提案で信頼関係の構築に努めます。海外営業は英会話力が必須です。

■企画営業
自社ブランド「SMOON」の製品企画開発およびデザイン、その他お客様への提案プレゼン(法人向け)。または、スポーツウェアやサポーターなどのメディカル商品、繊維関連製品を企画開発などを担当し、お客様(法人向け)への提案も行います。

■企画アシスタント
自社ブランド「SMOON」またはOEM製品(スポーツウェアやサポーターなどのメディカル商品、繊維関連製品)を企画開発における補佐業務。イラストレーターやフォトショップを使用してデザインマップや仕様書を作成したり、サンプル作成などを行います。

■事務職
営業事務、貿易事務、総務事務、経理事務などの、社内における一般事務を担当していただきます。総務事務では、来客応対、電話応対、納品書等発行処理、消耗品発注等を中心に業務を行っていただきます。正確さと気配りが求められる業務です。

■海外子会社幹部候補生
※外国人留学生対象
文系の方は海外営業や貿易事務、生産管理や品質管理などから、理系の方は機械設計や生産技術、生産管理や品質管理などから幅広く業務を習得していただきます。2~3年後には海外拠点の指導・支援業務をしていただきます。※将来的に海外勤務の可能性あり。

採用までの流れ

募集対象 理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
高専生
専門学校生
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 7名程度
採用フロー

エントリー(3月~)
  ↓
合同説明会、会社説明会(3月)※
  ↓
書類選考
※エントリーシート提出期限4/9
(弊社ホームページよりダウンロード可能)
  ↓
一次面接(人事担当)
  ↓
二次面接(担当部門長・担当役員)
  ↓
三次面接(役員)
  ↓
最終面接(社長)

<応募・選考に関しての問い合わせ先>
株式会社ユタックス 管理グループ総務人事 植山まで
TEL:0795-23-5511 
E-MAIL:recruit@utax.co.jp

選考方法 書類選考、筆記試験(適性検査)、面接
提出書類 選考への応募はエントリーシート①・②を提出してください。

採用後の待遇

初任給 (2017年度4月実績)
総 合 職
院 了 221,000円、
大 卒 201,000円
技 術 系
院 了 221,000円、
大 卒 201,000円  
一 般 職
大 卒 181,000円、
短大・専門卒 171,000円

※総合職に企画営業、海外子会社幹部候補生含む
※一般職に企画アシスタント含む
※初任給に加えて、超過勤務手当(残業時)や通勤手当(全額)、営業手当、家族手当などの諸手当が支給されます。
諸手当 営業手当、家族手当、役職手当、超過勤務手当、通勤手当(全額支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) 
平均3~4カ月分/年
休日休暇 完全週休2日制(年間休日122日)、特別休暇、年次有給休暇、有給前倒し付与制度あり。
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備、財形制度、テニスコート、カラオケルーム、ソフトボール部、保養施設(鳥取県浦富海岸)、ファミリーパック、社宅(家族、単身)、社員食堂、親睦行事、資格取得奨励金制度、インフルエンザ予防接種補助金ほか
勤務地 西脇(兵庫)、東京、海外
勤務時間 9:00~18:00 または 8:30~17:30 実働8時間(休憩60分)
教育制度

研修制度
新入社員研修(入社時)、技術習得研修(随時)、若手社員フォローアップ研修、社内講師研修制度、階層別研修、通信教育、海外技術研修、資格取得奨励金制度ほか

※新入社員研修
(約2週間)
基本的には、社会人としての常識・学生との違いなどをグループディスカッションなどの手段を用いて学習します。マナー研修、安全衛生研修、システム研修、当社の製品に関する研修も行いました。2016年度は約2週間の研修後各部配属とし、現場にてOJT研修を実施しました。

※若手社員フォローアップ研修
入社1~3年目の若手社員を対象にビジネスコミュニケーションを中心とした研修をを行っています。

※海外技術研修
入社2年目以上の営業、生産管理、技術開発エンジニアなどの希望者を対象に業務・生活を通じて海外の現状を学びます。比較的入社の新しい社員も海外を経験することで国際感覚を養い、社員の資質向上を目的としています。

※資格取得奨励制度
社員の能力開発と資質の向上を推進し、人材の育成を図るため業務に関連する資格及び会社として有益と認められる資格の取得者に対し奨励制度を設けています。
資格の種類およびその難易度をランクで定めており、該当する資格を取得した際に100,000円、70,000円、50,000円、20,000円いずれかの奨励金を支給する制度があります。

留学生採用 日本語の日常会話が可能である方に限定させていただきます。
将来の子会社の幹部候補として育成します。
日本で3~5年業務を身に付けた後、将来的に、現地採用にて幹部候補として活躍していただきます。
社宅(家族・単身) 遠方の方には社宅をご用意いたします。
家賃は記載の通りです。
    1~2年目   3~5年目   6~8年目
------------------------------------------------------
(単身) 10,000円   20,000円  30,000円
(家族) 20,000円   30,000円  40,000円

入社時に社宅が満室の場合は、近隣のレオパレス等賃貸物件を会社が借り上げ、同金額にて提供いたします
ワークライフバランス 当社は、仕事と生活の調和を推進する「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」の登録企業です。宣言企業として、社員一人ひとりにワークライフバランスを図るよう呼びかけ、有給休暇の取得促進などに取り組んでいます。

2016年10月、ワークライフバランスを推進する、「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に登録。
2017年12月、三井住友銀行が「SMBC働き方改革私募債」を買受け。
地域貢献 2017年12月、経済産業省「地域未来牽引企業」に認定。

当社は、地域経済牽引事情の担い手の候補となる地域の中核企業として、経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されました。
地域を牽引する優良企業として、事業活動を活発に行うことで、事業性の高い地域産業や良質な雇用・賃金が地域に投資・人材を更に呼び込む好循環の形成を期待されています。

採用実績

採用実績(学校) <大学>
大阪大学、神戸大学、岡山大学、徳島大学、信州大学、福井大学、山口大学、島根大学、静岡大学、一橋大学、京都工芸繊維大学、兵庫県立大学、岡山県立大学、福井県立大学、広島市立大学、明治大学、中央大学、中部大学、同志社大学、神戸市外国語大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、京都産業大学、摂南大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、金沢工業大学、姫路獨協大学、武庫川女子大学、神戸女子大学、立命館アジア太平洋大学、神戸芸術工科大学、宝塚大学、 大阪文化服装学院

問い合わせ先

問い合わせ先 〒677-0054
兵庫県西脇市野村町201-1
TEL:0795-23-5511 
管理グループ 
総務/人事 蓬莱・植山
E-mail recruit@utax.co.jp
その他 詳しくは、マイナビまたははりまっちの掲載画面をご確認ください。先輩情報や会社説明会予約も可能です。
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