ユタックス2018年度新卒採用(2018年3月卒業生向け)への応募は以下の履歴書をご使用ください。

なお、PDF形式が表示できない場合は、recruit@utax.co.jpまでお問い合わせください。
エクセル形式を送付します。 ※印刷はA3サイズで行ってください。

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仕事データ

募集職種 ■技術系総合職:機械設計エンジニア、生産技術エンジニア、システムエンジニア
■企画職:商品企画・製品デザイン
■留学生枠:海外子会社幹部候補生
仕事内容 ■機械設計エンジニア
自社製品を生み出す製造設備の設計・開発を担当します。要素試験から設計・組立、システムの構築、国内外の工場への設置、そしてメンテナンスまで手掛けます。海外工場の技術支援もおこないます。

■生産技術エンジニア
高品質で製品を安定的に供給できる生産ライン確立や、既存製品・設備の改良改善を行います。海外工場の技術支援もおこないます。

■システムエンジニア
社内の基幹システムの開発、サーバーの設定や保守、社内外のネットワーク・セキュリティー管理など行うほか、PCや通信機器の導入設定保守なども担当します。

■商品企画・製品デザイン
自社ブランド「SMOON」の企画開発およびそのデザイン。そのほか、スポーツウェアやサポーターなどのメディカル商品、繊維関連製品の企画開発などもします。デザインやパターンのほか、繊維や品質に関する知識が身につきます。

■海外子会社幹部候補生
※外国人留学生対象
技術エンジニアまたは貿易業務を通じて、日本で3~5年業務を習得。その後海外現地子会社の幹部候補として活躍していただきます。

採用までの流れ

募集対象 理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
専門学校生
短期大学生
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 5名程度(昨年度10名)
採用フロー

エントリー(3月~)
  ↓
合同説明会、会社説明会(3月~4月)
  ↓
書類選考
※ユタックス専用履歴書(エントリーシート)提出期限5月8日
(弊社ホームページよりダウンロード可能)
  ↓
一次面接(人事担当)
  ↓
二次面接(担当部門長・担当役員)
  ↓
三次面接(役員)
  ↓
最終面接(社長)

<応募・選考に関しての問い合わせ先>
株式会社ユタックス 管理グループ総務人事 植山まで
TEL:0795-23-5511 
E-MAIL:recruit@utax.co.jp

選考方法 書類選考、筆記試験(適性検査)、面接
提出書類 選考への応募はユタックス専用履歴書(エントリーシート)を提出してください
※ホームページよりダウンロード可能、締切5月8日

採用後の待遇

初任給 (2016年度4月実績)
総 合 職
院 了 221,000円、
大 卒 201,000円
技 術 系
院 了 221,000円、
大 卒 201,000円  
一 般 職
大 卒 181,000円、
短大・専門卒 171,000円

上記、基本給に加えて、超過勤務手当(残業した場合)や通勤手当(全額)、営業手当(営業のみ)などの諸手当が支給されます。
諸手当 営業手当、家族手当、役職手当、超過勤務手当、通勤手当(全額支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) 
平均3~4カ月分/年
休日休暇 完全週休2日制(年間休日122日)、年次有給休暇(計画消化2日、記念日休暇1日、その他)、特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備、財形制度、テニスコート、カラオケルーム、ソフトボール部、保養施設(鳥取県浦富海岸)、ファミリーパック、社宅(家族、単身)、社員食堂、親睦行事、資格取得奨励金制度、インフルエンザ予防接種補助金ほか
勤務地 西脇(兵庫)、東京、海外
勤務時間 9:00~18:00 または 8:30~17:30 実働8時間(休憩60分)
教育制度

研修制度
新入社員研修(入社時)、技術習得研修(随時)、若手社員研修、通信教育、海外技術研修、資格取得奨励制度 ほか

※新入社員研修
(約2週間)
基本的には、社会人としての常識・学生との違いなどをグループディスカッションなどの手段を用いて学習します。マナー研修、安全衛生研修、システム研修、当社の製品に関する研修も行いました。2016年度は約2週間の研修後各部配属とし、現場にてOJT研修を実施しました。

※若手研修
入社1~3年目の若手社員を対象にビジネスコミュニケーションを中心とした研修をを行っています。

※海外技術研修
入社2年目以上の営業、生産管理、技術開発エンジニアなどの希望者を対象に業務・生活を通じて海外の現状を学びます。比較的入社の新しい社員も海外を経験することで国際感覚を養い、社員の資質向上を目的としています。

※資格取得奨励制度
社員の能力開発と資質の向上を推進し、人材の育成を図るため業務に関連する資格及び会社として有益と認められる資格の取得者に対し奨励制度を設けています。
資格の種類およびその難易度をランクで定めており、該当する資格を取得した際に60,000円、30,000円、10,000円いずれかの奨励金を支給する制度があります。

留学生採用 日本語の日常会話が可能である方に限定させていただきます。
将来の子会社の幹部候補として育成します。
日本で3~5年業務を身に付けた後、将来的に、現地採用にて幹部候補として活躍していただきます。

採用実績

採用実績(学校) <大学>
神戸大学、広島大学、岡山大学、徳島大学、信州大学、山口大学、島根大学、静岡大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、岡山県立大学、福井県立大学、広島市立大学、神戸市外国語大学、明治大学、中央大学、中部大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、甲南大学、大阪工業大学、金沢工業大学、摂南大学、大阪産業大学、大阪学院大学、京都外国語大学、京都女子大学、神戸女学院大学、姫路獨協大学、武庫川女子大学、神戸女子大学、神戸芸術工科大学、宝塚大学
<短大・高専・専門学校>
大阪文化服装学院
採用実績(人数)
 
大卒
(離職者)
2013年
2名
(0)
2014年
4名
(0)
2015年
7名
(2)
2016年
3名
(0)
2017年
(予定)
10名
-

問い合わせ先

問い合わせ先 〒677-0054
兵庫県西脇市野村町201-1
TEL:0795-23-5511 
管理グループ 
総務/人事 蓬莱・植山
E-mail recruit@utax.co.jp
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