• ダイヤモンド社様「フレッシャーズ・コース2026」の取材を受けました。

  12月13日(金)に当社社員がダイヤモンド社様「フレッシャーズ・コース2026」の取材を受けました。 「フレッシャーズ・コース」とは、内定者フォローや新入社員研修を目的としたツールで、 「社会人1年目の仕事」のコーナーに

  2025.01.08｜

• 9月22日(日)8時30分放送予定！！！サンテレビ様「ひょうご発信！」の取材を受けました。

  9月22日(日)8時30分放送予定！！！サンテレビ様「ひょうご発信！」の取材を受けました。 サンテレビ様より「ひょうご発信！」で奨学金返済支援制度についての取材を受けました。 弊社では、本年4月より制度利用が始まりました

  2024.09.04｜

• 26卒向け1DAY仕事研究を対面で実施しました

  8月23日(金)に2026年3月卒業予定の学生を対象に全学部対象と理系限定の1DAY仕事研究をそれぞれ実施いたしました。 当日は、全国からユタックス西脇本社にお越しいただきました。 工場見学やグループワーク、先輩社員座談

  2024.09.04｜

仕事データ

募集職種

• ■技術系コース：機械設計エンジニア、生産技術エンジニア
• ■IT系コース：システムエンジニア
• ■営業系コース：国内営業、企画営業、海外営業
• ■商品開発コース：商品開発
• ■事務総合コース：生産管理、貿易事務、営業事務、総務人事、経理
• ■外国人留学生コース

採用までの流れ

募集学部・学科

全学部・全学科・留学生

応募方法

エントリーシート提出 ※マイナビMy careerboxより提出

↓

書類選考

↓

筆記試験(WEB)

↓

一次面接(採用担当)、適性検査

↓

二次面接(担当役員・部門長)

↓

最終面接(社長・役員)

採用フロー

マイナビよりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方に、マイナビ上にてWEBエントリーシートを配信します。

採用後の待遇

初任給

総合職

技術開発：

院了 257,500円、 大卒 237,500円

システムエンジニア：

院了（理系） 247,500円、 院了（文系） 237,500円
大卒（理系） 227,500円、 大卒（文系） 217,500円

品質保証：

院了（理系） 247,500円、 院了（文系） 237,500円
大卒（理系） 227,500円、 大卒（文系） 217,500円

その他職種（商品開発・営業・事務総合）

院了 237,500円、 大卒 217,500円

• ※その他職種について理系の方は10,000円上乗せ

（2025年度4月実績）

• ※初任給に加えて、超過勤務手当（残業時）や通勤手当（全額）、営業手当、家族手当などの諸手当が支給されます。

その他特記事項：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）

休日休暇

完全週休2日制（年間休日122日）、特別休暇、年次有給休暇、有給前倒し付与制度あり。

待遇・福利厚生・
社内制度

【ヘルスケア】 各種健康診断、再検査補助金、インフルエンザ予防接種補助金、病気入院補償制度

【ライフ支援】 各種社会保険、財形制度、退職金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、社宅（家族、単身）、社員食堂、親睦行事、育児休業時育児支援金（当社独自）、奨学金返済支援制度（令和6年度より、上限あり）、資格取得支援制度、eラーニング（選択自由）

【リフレッシュ・親睦】 保養施設（鳥取県浦富海岸　1人800円）、
ソフトボール部、ゴルフ同好会、永年勤続表彰制度

勤務地

西脇（兵庫）、東京、海外

教育制度

新入社員研修（入社時）、技術習得研修（随時）、若手社員フォローアップ研修、社内講師研修制度、階層別研修、通信教育、海外技術研修、資格取得奨励金制度ほか

社宅（家族・単身）

遠方の方には社宅をご用意いたします。
家賃は記載の通りです。

• 単身（1～2年目）：10,000円
• 単身（3～5年目）：20,000円
• 単身（6～8年目）：30,000円
• 家族（1～2年目）：20,000円
• 家族（3～5年目）：30,000円
• 家族（6～8年目）：40,000円

入社時に社宅が満室の場合は、近隣のレオパレス等賃貸物件を会社が借り上げ、同金額にて提供いたします

ワークライフバランス

当社は、仕事と生活の調和を推進する「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」の認定企業です。宣言企業として、社員一人ひとりにワークライフバランスを図るよう呼びかけ、有給休暇の取得促進などに取り組んでいます。

2016年10月、ワークライフバランスを推進する、「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に登録。
2017年12月、三井住友銀行が「SMBC働き方改革私募債」を買受け。
2024年6月、「ユースエール認定企業」に認定
2025年3月、5年連続「健康経営優良法人」に認定

地域貢献

2017年12月、経済産業省「地域未来牽引企業」に認定。

当社は、地域経済牽引事情の担い手の候補となる地域の中核企業として、経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されました。
地域を牽引する優良企業として、事業活動を活発に行うことで、事業性の高い地域産業や良質な雇用・賃金が地域に投資・人材を更に呼び込む好循環の形成を期待されています。

2018年9月、みなと銀行が地域貢献型私募債、「あゆみ」引受。