【福利厚生】賞与DC説明会が実施されました

この度、新しい福利厚生として【賞与DC制度】が導入され、
加入手続き登録に向けて説明会が実施されました。

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e-ラーニングシステム導入!

2022年2月より、正社員・準社員の利用希望者向けにe-ラーニングシステムが導入されました。

利用希望前に受講できるコースマップを見てみると、
電話や来客対応のビジネススキル、Word、Excel等のPCスキル、
その他語学や生産管理、安全等の業務に活用できそうな講座がたくさんあり希望しました。
また、会社・個人PC、スマホ、タブレットからいつでもどこでも 受講できるというのも嬉しいポイントです!

今後のスキルアップに向けて吸収できる講座はどんどん受講していきたいです!

総務人事 蛭田

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2022年度入社式がありました。

4月1日に新入社員2名を迎え、食堂ホールで入社式を執り行いました。
入社式では、一人ずつ入社の決意を発表していただきました!
200人程の社員を前に少し緊張した面持ちでしたが、新入社員らしいフレッシュさの溢れる発表でした。

いよいよスタートしたユタックスでの社会人生活、新入社員同士励まし合い、乗り越え、共に成長していくことを願っています。

新入社員の方々、入社おめでとうございます。

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安全教育ビデオ視聴(AEDの使用方法)

安全教育の一環として「AEDの使用方法」のビデオ視聴を各部に分かれて行いました。

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2023年卒向け冬のインターンシップを実施しました!!

こんにちは!ユタックスインターンシップ担当の稲次(いなじ)です!
ユタックスでは、12/27(月)、1/28(金)、2/7(月)に2023年卒向け冬のインターンシップを実施いたしました。

12/27および1/28は西脇本社にて対面で、2/7は西脇本社とオンラインのハイブリッド開催で実施いたしました!
ご参加いただいた学生の皆様、誠にありがとうございました。

理系限定のプログラムでは、「物体を持ち上げる」をテーマに、どのようにすれば目の前の物体を持ち上げることが出来るかを、デモ装置に触れながら考えていただきました。

また、全学部全学科対象のプログラムではグループワークにて、新商品の企画をしていただきました。フィードバックをした社員から「もう実際に働いているんじゃないの!?」という声が上がるくらい、レベルの高い発表をしていただきました。

インターンシップを通して、たくさんの学生の方と触れ合うことができ、私としても非常に有意義で楽しい時間を過ごすことが出来ました(^_^)

今回は、残念ながらインターンシップにご参加いただけなかった方も、3月に会社説明会を実施いたしますので、ぜひ会社説明会にご参加くださいね!!

会社説明会に関する詳細は、ホームページもしくはマイナビ2023をご確認ください。
それでは、皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

管理G 稲次

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繊研新聞に当社も出展した資材展の記事が掲載されました

2021年12月9日の繊研新聞に当社も出展した資材展「IFOマテリアルコレクション」に関しての記事が掲載されました。

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「理系学生のための仕事研究&インターンシップフェア」に出展しました

1月14日(日)に、神戸国際展示場にて開催されました、
マイナビ主催イベント「理系学生のための仕事研究&インターンシップフェア」に出展いたしました!!

今年度初めての対面イベントということで、張り切って臨みました。
出展前はユタックスブースに来てくれるだろうかと不安でしたが、お陰様で多くの学生の方にご来場いただき、たくさんお話が出来たので嬉しかったです♪

ブースでは、ユタックスの独自技術について熱く語らせていただきましたが、残念ながら、短い時間内では全てをお伝えすることが出来ませんでした、、。
また独自技術が、実際にどのようにモノづくりの過程で活かされているか、目で見て体感していただくのが一番だと考えております。

ぜひ冬の1DAY仕事研究にて、ユタックスの効率的なモノづくりを可能にした独自技術を体験してみてくださいね!!

今回お会いすることが出来た学生の皆さまと、1DAY仕事研究にて再びお会いできることを楽しみにしております。

◆◆理系限定1DAY仕事研究予約受付中◆◆
日程:12月27日(月)、1月28日(金)、2月7日(月)
場所:ユタックス西脇本社
※新型コロナウイルスの感染拡大状況により、オンライン開催に切り替わる可能性があります。
対象:理系学部の方(専攻は問いません)
内容:会社概要説明、工場見学、就業体験(機械設計・開発,社内SE)
予約:マイナビ2023にて予約受付中!!

インターンシップ担当 稲次

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Smoon TikTok アカウント開設

この度、SmoonではTikTokのアカウントを開設しました。
読んで頂いている方の中には、「TikTok、初耳・・・」という方も
いらっしゃるかもしれませんが、写真や画像ではなく動画専用のSNSになります。

Smoonでは、商品紹介や生産工程の紹介、
クラウドファンディングの告知等の動画を作成し
週一回投稿を目標に投稿しています。
認知度向上、フォロワー増加に向けて地道に頑張っております。

無料アプリですので
下記のQRコードを利用して、是非一度ご覧になって下さい。

<読み取り方法>
TikTokアプリのQRコード読み取り機能を使用し、下記 QRコードを読みとってください。
※TikTokアプリをお持ちでない方は、App Store や Google Play ストアで 『 TikTok 』 のダウンロードをお願いします。

*フォローお願いします。。。

営業部 川添

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1回目【特別休暇(ワクチン休暇)】を利用 しました

8月26日(木)に自治体が実施している集団接種会場で新型コロナワクチンを接種してきました。

当社では、全従業員(国内)が、ワクチン接種日当日1回にあたり半日の特別休暇(ワクチン休暇)が付与され合計2回まで取得できる制度が導入された為、今回特別休暇(半日1回分)を 利用し、1回目の接種を終えました。

接種会場では、受付入口で検温・消毒が徹底されていました。
また、コンサート会場のように予約時間毎で席が用意されていたり、
その他会場内での進行に工夫されており、待ち時間少なくスムーズに接種出来ました!

接種後の発熱・倦怠感等はなく、翌日元気に出社しました!
(打った方の腕が筋肉痛の重だるいような状態で上がらなかったので、朝のラジオ体操は控えました、、(笑))

2回目の特別休暇(ワクチン休暇)の申請も行い、副反応に負けないよう
引き続きコロナ対策を取っていきたいと思います!

総務人事 蛭田

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7/16より新勤怠システム全社導入!!

5月度より部署ごとに順次導入を進めていました新勤怠システムが、7/16に全社導入となりました。

大きく変更となった点は、出退勤の打刻方法が、磁気カードによる打刻から、AIカメラによる顔認証打刻となり、カード不要となりました。
出勤時は、新型コロナウィルス感染症対策として行っている、検温も同時に行うことができます。
また、新勤怠システムでは、出退勤のデーターを残すだけではなく、残業時間集計や、有給管理等もできるような仕組みになっており、今までデータ抽出し集計を行っていたものがリアルタイムで確認できるようになりました。

申請等はパソコンでの操作となる為、パソコン操作に慣れていない従業員のフォローをしっかり行い、また、管理者向けの便利な使い方等の周知も図り、全従業員が新勤怠システムを使いこなせるように取り組んで行きたいです。

管理部 生田

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