10月2日（日）、西脇市市民体育大会がありました。
10月にしては湿度気温ともに高い非常に暑い中、重春・野村グランドにて3試合行いました。
決勝では惜しくも僅差で負けてしまいましたが最後まで手に汗握る戦いでした。
今シーズンはこれで終了ですが来シーズンこそはB級で勝ち続けてA級に上がりたいと思います。
また時間があれば応援に足を運んで頂ければ幸いです。よろしくお願いします。
<第1試合>
ユタックス 2 5 3 0 5・・・ 計15 ○
ジャガーズ 0 0 0 0 0・・・ 計0 ×
<準決勝 >
若 用 3 0 0 0 ・・・・ 計3 ×
ユタックス 4 4 13 × ・・・・ 計21 ○
<決 勝 >
ユタックス 2 1 0 0 3 3 0 計9 × ※準優勝
大 日 3 3 3 0 0 3 × 計12 ○
技術開発 八木田一貴
製造グループ、フック・バイアスチームの小林です。
ユタックスでは、西脇工業高校から8/24～26と8/29～31に男性2名ずつ計4名の生徒と、8/29～9/9に兵庫県立大学工学部から男性1名の学生をインターンシップで受け入れています。
そして、フック・バイアスチームでは高校生1名を受け入れました。
受入の高校が私の母校ということもあり、実際に私が普段行っている設備のメンテナンス業務を中心に体験してもらいました。
設備の仕組みなど、複雑で難しい内容のところが多くあったと思いますが、素直に話を聞いて、自分なりに説明を理解しようとしてくれているのがよくわかりました。
短い期間でしたが、実際に卒業生が就業している姿を見る機会、また自分も就業した貴重な経験として今後に活かして欲しいと思います。
フックアイ・バイアス 小林
8月25日（木）10時より、新工場1Fにて竣工式が行われ、西脇最上稲荷隆昌院の導師様をはじめ、設計・施工等関連会社など社内外関係者約30名程度が参加しました。
昨年12月のに起工式、その後約8ヶ月の施工期間を経て、無事に竣工しました。
無事にこの日を迎えることができ、協力いただいた方々に感謝するとともに、新工場の末永き繁栄を祈っています。
また当日のお昼には、食堂委託会社であるウオクニ様の取り計らいで、竣工記念として”スイーツバイキング”がありました。
竣工式のこの良き日に、社員全員で祝うことができたと感じています。
総務人事 蓬莱
7月22（金）、ユタックス会議室にて入社3年未満の若手社員を対象に、コミュニケーション研修が実施されました。
他社より講師を派遣していただき、9時～17時の7時間の研修で、若手社員17名が参加しました。
内容は、実践を交えた講義（ビジネスコミュニケーション、聴き方・話し方・質問力）のほか、エゴグラムを用いた自己のコミュニケーションスタイルの診断と特徴理解、
グループ討議”ワールド・カフェ”や協働ゲーム、よりよいストローク交換の実践など、
講義、実践、ディスカッション、仲間と協力しながらのゲームと、受講者を飽きさせないとても充実した内容でした。
受講後からは、「研修を受けてよかった」「また受けたい」という感想が多く、
また、「分かりやすく話しできるように取り組みたい」や「受身ではなく自分からコミュニケーションをとっていきたい」、「何を話すかだけでなく、表情や態度も気をつけたい」や「要点をまとめた報連相を心がけたい」など、受講者それぞれ今後の取り組むべき自身の課題も見つかったようでした。
研修の様子で私が感じたことは、同じ世代くらいの仲間同士で受けた研修でしたが、
受講前と受講後では意見のやり取りが活発になっていて、表情も明るく良くなっていました。
よいコミュニケーションがもたらす効果について、実感できたのはないでしょうか。
1回の研修でその効果を留まらせるのではなく、職場に帰って学んだことが活かせるように、さらには自身の課題解決に向けて取り組んでいけるようにフォローアップしてければと思います。
総務人事 植山
5/21（土）、春のユタックス社内ゴルフコンペが、西脇カントリークラブにて開催されました。
ユタックスコンペとしては珍しく天候にも恵まれ、6組24名が参加しました。
また今回から、社内ハンディキャップを設定し、優勝を争うこととなりました。
私自身、「メンバーに恵まれ」、非常に調子がよく、
ティショットが曲がらない曲がらない！
非常に楽しくラウンドでき、準優勝させて頂きました！
（ちなみに、優勝者は、入社4年目の井上くん・・・悔しい！！）
そして、景品の名産「黒田庄和牛」は、翌日BBQで美味しく頂きました。。。
ユタックスコンペは、春と秋の年二回開催されていますが、
いろんな部署の方と、楽しく交流できる貴重な場なので、
これからも大事にしていきたいと思います。
秋のコンペも楽しみです！！
新規事業 上村
初めまして新入社員の永井です。
私たち新入社員の5名は4/1～4/13の二週間、新入社員研修に参加し、安全や社会人のマナーについて学ばせて頂きました。
6、7日に西脇市民会館で行われた安全衛生教育では、職場における5Sの重要性、ヒヤリハットを未然に防ぐ考え方など、今後働いていく中で基礎となる内容を教えて頂きました。職場の衛生状態はそのまま社員の健康状態にも繋がるので、整理整頓の行き届いた職場を目指したいと思いました。
また、12、13日にロイヤルホテルで行われた研修訓練では、オフィスツインエムの長谷川講師より社会人のマナーについて、グループワーク形式で講義をして頂きました。内容としましては、挨拶、電話対応、敬語の使い方など、大切ですが学ぶ機会の限られたものだったので、貴重な経験となりました。
現在は新入社員全員が配属先の部署にて業務を行っております。まだまだ出来ることは少ないですが、先輩社員の指示をしっかりと聞き、ユタックスの一員として活躍できるよう精進していきます。
技術開発 永井弘晃
新規事業部で商品企画の仕事に携わり、あっという間に１年が経ちました。
配属から半年程は毎日新しいこととの出会いの連続で,目まぐるしく過ぎていきました。
新生活、業務に慣れるにつれて、社会人として、決められた時間の中で学び、目標をクリアしていくことの難しさを実感しました。
まだまだ未熟な面が多々ありますが、積極的に業務に取り組み、人との関わりを持つことで少しずつ出来ることを増やしていきたいと思います。
新規事業 三宅美緑
技術開発として入社し、1年が経ちました。
振り返ってみると、入社時私は奈良県から来たということで住み慣れた土地を離れ、
これから頑張っていくということに対し緊張や不安を持つスタートでした。
働き始めると開発の先輩方を中心に多くの方のサポートもあり、数ヶ月掛かりましたが
1つの装置を完成させることができ、実際に動かして製品ができた時の事は今も
覚えています。
技術開発で仕事をしていると、いろいろな機械や技術に触れる機会が多いため勉強は大変ですが、自身が成長していることもよくわかりその点が魅力的だと思います。
2年目に入り、新しい装置を作る一員となりさらに忙しくなってきましたが、これからも頑張っていきたいと思います。
技術開発 狩田達也
桜が満開の西脇市ですが、4月1日に5名の新入社員を迎え、
4月1日に朝に入社式、就業後にユタックスホールにて歓迎会が行われました。
入社式では、1人ずつ挨拶をしていただきました。
150人程の社員の前にならび緊張したようですが、堂々と話す姿が印象的で、今後の活躍が楽しみになりました。
歓迎会には約50人の社員が参加し、部署を超えて交流できるよい機会になったと思います。
元気とやる気、そして何より若さで、今後の会社を盛り上げてくれることを期待しています。
新入社員の方々、入社おめでとうございます！
ユタックス社員として共に頑張りましょう！！
総務人事 植山
2/19・2/27に、ユタックス西脇本社において、”知る・見る、体験する、そしてツナガるインナーウェアの日”と題して1dayインターンシップを開催し、2日間文・理系合計39名の学生が参加してくれました。
＜2/19文系対象インターンシップ＞
●会社概要・製品説明
●テレビ会議（タイ・チェンマイ）
●先輩社員と社員食堂で昼食
●染色体験
●工場見学
●グループワーク”新商品開発”、営業・企画担当者へのプレゼン発表
＜2/26理系対象インターンシップ＞
●会社概要・製品説明
●テレビ会議（タイ・チェンマイ）
●先輩社員と社員食堂で昼食
●理系の業務紹介（技術開発・品質保証・システムエンジニア）
●工場見学
●染色体験
参加された学生の方からは、「さまざまなプログラムで内容の濃い1日だった」「説明だけではなく、実践的でよかった」「染色を初めて体験して、非常に興味深かった」「テレビ会議で実際にタイ勤務されている方の話が聞けて、大変参考になった」「グループワークでは限られた時間でまとめあげるのが難しかった」などの感想のほか、
「海外事業についてもっと知りたい」「学生同士の交流の時間はもっと欲しい」「社員の方ともっと交流したい」などの意見もいただいたので、次回の参加としたいと思います。
最後に、参加してくださった学生の皆さん、インターンシップ開催に関して協力いただいた社員の方、ありがとうございました。また受入人数の都合上、今回エントリーいただいたのにも関わらず、参加できなかった学生の方、誠に申し訳ありませんでした。
3月からはじまった合同説明会や会社説明会でも、ユタックスのことを丁寧かつ分かりやすく伝えていきますので、学生のみなさん、ユタックスをよろしくお願い致します。
総務人事 植山
